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原题目:江苏:就地过年不迁就 真“薪”实意保障足

图为扬州一社区志愿者向企业员工提倡就地过年 董辉摄

“最近,疫情比较严重,为了降低病毒感染的可能性,也为了您和家人的康健,我们建议您就在扬州过年,等年后疫情平稳了再回家看看。”1月21日,在江苏扬州丰润汽修厂,社区疫情防控志愿者吕琳向来扬务工职员赵从玖和他的工友们递上了《致来扬务工职员的一封信》。

“去年返岗耽误了不少时间,今年就地过年,在汽修厂加班拿津贴,也挺好的。”赵从玖乐呵地说,过年大伙儿准备一起包饺子、看春晚,等开春疫情好转后,再挑个周末回家补个团圆饭。

春节邻近,为继续做好新冠肺炎疫情防控事情,江苏省 *** 发文,要求机关事业单位和国有企业单位事情职员带头省内就地过节;指导务工职员错峰返乡返岗;指导群众“两节”时代条件允许情形下只管省内就地过节。连日来,江苏各地以及企业相继出台“就地过年”措施,用诚意满满的关切指导、激励外地员工们温暖迎新。

王连山向车间员工举行技术指导 受访者供图

就地过年有津贴

“爸,今年过年不回去了。等孩子放暑假,我们再请几天假,好好去看你们。”1月20日,淮安特创科技有限公司生产总监王连山给老父亲打了个电话。

王连山一家是山东菏泽人,2018年,他和妻子来到江苏涟水县打拼,带着两个孩子暂住在公司宿舍,今年也将是一家人首次在异乡过年。电话中,王连山的语气若干有些无奈,反倒是他父亲几番出言抚慰,“响应号召是对的。前两天你还和我提到涟水宣布了相关政策,说是留下来另有津贴。”

王父所说的津贴政策是涟水县在1月18日公布的。政策提到,针对2020年应税开票销售2000万元及以上的工业企业,发放留涟员工过节津贴和在岗津贴,省外员工在2月11日至17日时代留下过节,县财政将按500元/人发放一次性津贴,倘若员工还在岗事情,每人每天还将多得100元在岗津贴。

“我已经和爸妈说好了,今年春节不回家,继续留岗上班。他们都很明白支持我。”在无锡高新区,小天鹅无锡工厂员工吕康鹏说,自己是徐州人,往年春节他都回家过年,今年看到疫情防控形势严峻,决议留无锡过年。

“现在 *** 和企业都出台津贴政策,春节上班8天,我算算可以拿到2000元的津贴,福利非常好。”他透露,虽然春节不能回家与家人团圆,但也提早给怙恃转了6000元过节费,春节也会打电话给怙恃贺年。据领会,在各项激励政策下,企业大部门外地员工均示意愿意春节留锡留岗。

“回家是冒险,钱包还会扁,过年留溧水,亲情不会减”“今年过节不回家,待在溧水有钱花”……在南京市溧水区东屏街道美高美新材料公司,这样的宣传横幅随处可见,既幽默诙谐又年味十足。为了激励外地员工就地过年,溧水区东屏街道推出了每人津贴700元的优惠政策,并优先免费接种新冠疫苗、开放相关旅游景点。在此基础上,该企业再津贴1000元,员工共计可获1700元津贴。

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真金白银的政策,让就地过年的员工加倍干劲十足,企业生产有条不紊。图为航拍无锡星洲工业园区。无锡高新区宣传部供图

企业运转保障足

“现在企业的全球营业不停增进,订单连续增添,春节时代大部门生产线保持正常运转很要害。”在英飞凌科技(无锡)有限公司运营副总裁范永新看来,无锡高新区的稳企留岗政策对保障企业生产供应意义重大。

英飞凌所在的无锡星洲工业园占地约3.5平方公里,现在,该园区共引进生产性外商投资企业115家。节日时代,除了地方 *** 发出的就地过年大礼包外,无锡星洲工业园还自动行使园区自身增量配电网的优势,将对园区主要生产企业春节时代加班生产给予用电价钱优惠,激励园区企业稳留岗、促增进。

“春节时代,我们将对园区约50家规上工业企业当天用电量跨越平均日用电量70%的部门,每度电降0.02元。”据无锡星洲工业园相关负责人先容,园区拥有自己的增量配电网,园区企业由园区电网直接供电,在执行江苏省目录电价的基础上,直购电用户还享受电力市场化买卖优惠,审核风险所有由园区负担,用户不负担误差审核。

就在1月22日,苏州市也公布了《关于做好春节时代稳岗惠企送温暖事情的若干指导意见》,为支持企业稳固生产,当地还提出实行重点企业稳岗奖励,激励企业春节时代正常生产经营。对2021年一季度经税务部门确认的人为薪金总额较2020年三季度增添的重点企业,根据增添额更高给予20%的奖励,每家奖励不跨越30万元。

同时,苏州还提出实行“留苏优技”项目制培训,激励企业行使春节前后职工集中休息时代,增强职工职业技能培训,对于在各级人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时并审核及格的,各地可根据职业技能提升行动专账资金结余情形,根据每人300元尺度给予企业培训津贴。

在南通海安市曲塘镇,为确保外地务工职员放心过节,早在1月8日,当地便出台了《曲塘镇2021年春节时代企业外来员工六项津贴》。除了各项真“薪”实意的奖励政策,对于企业包车接送外来务工职员出行,当地也给予了极大的支持。政策明确,对规上企业通过包车、企业间拼车等方式接送来源地相对集中的员工(满15人及以上)所发生的包车用度,由镇 *** 全额津贴。

挂灯笼、贴年画,在南京市溧水区一家企业内,员工们正在扮靓厂区。溧水区委宣传部供图

大街小巷年味浓

这个新年,在南京打个电话、下笔订单,在家就能等来丰盛大餐。

时下,南京市商务局等部门已先行推出了“年夜饭 在家吃”主题流动,全市40家品牌餐饮企业将陆续推出差别品种、差别价位、适合消费者差别需求的200余种外卖年夜饭制品或半制品套餐、礼盒。

1月20日,记者走访领会到,南京不少做年夜饭的餐饮商家包间基本订完。为削减职员群集,有的商家特意削减了包间容量。“原本能坐12人的包间我们现在要求只坐6人,倘若职员较多,我们会指导分桌就餐。”南京市颂福楼定淮门店司理刘敏先容,他们店的客源主要来自四周小区,现在形势下不少主顾退掉了包间,重新下单了外送的“新年抵家套餐”。

毛血旺、萝卜汤、酸菜鱼、牛肉丝、麻辣豆腐......在南通市崇川区虹桥街道及社区组织下,克日,虹桥社区5680自助餐厅为外来务工职员准备了新年午餐,四川籍社区保洁员胡荣武颇为感动,“南通把我们当亲人,新年时代还能吃抵家乡菜。作为社区保洁员,我们会认真做好保洁和消杀事情。”据领会,虹桥街道推出了“牛气虹虹 留通过年”系列流动,为外来务工职员定制的“新年套餐”,包罗送餐、送学、送助等等,填补他们不能回家的缺憾。

离春节另有半个多月,位于溧水经济开发区的欣旺达新能源公司厂区里已有浓浓的新年气氛,四处张灯结彩,喜气洋洋。欣旺达人力资源部主管习方翔告诉记者,公司为每一位不回家过年的员工准备了一份春节大礼包,将在节前寄回员工老家。现在,公司1000余名员工已有80%的员工决议留在溧水过年。

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